Psychologue H/F à Chaumont en Vexin

Pour le secteur d’activité Travail Protégé, composé de 5 ESAT, pour l’ESAT Les 3 Sources à Chaumont en Vexin (60)

1 PSYCHOLOGUE HANDICAP MENTAL ET DEFICIENCE INTELLECTUELLE
Spécialité développementale (H/F)
CDI – 0.25ETP – Rémunération selon la CCNT 66

Vos objectifs :
En direction des personnes accueillies :

  • Evaluer les compétences fonctionnelles de chaque personne, évaluer les compétences cognitives, proposer des analyses et évaluations comportementales, évaluer les ressources psychiques.
  • Participer à l’élaboration du Projet Personnalisé d’Accompagnement de chaque personne avec l’équipe pluridisciplinaire et coordonner les objectifs poursuivis
  • Faciliter la communication : Les psychologues font le lien entre les différents services intervenant autour de la personne accueillie et avec elle. Ils facilitent l’expression de la communication de la personne accueillie.
  • Proposer des séances de remédiation cognitive et émotionnelle, proposer des entretiens familles et/ou individuelles dans le cadre du projet personnalisé
  • Accompagnement et soutien, guidance et selon les moyens de formation théorique et pratique.
    En direction des professionnels :
  • Proposer une guidance et un appui technique aux équipes éducatives
  • Amener un éclairage théorique aux intervenants : formation théorique et pratique
  • Proposer une analyse des actions éducatives et favoriser une prise de distance
    -Soutenir les professionnels et favoriser l’analyse de situations difficiles

La déclinaison opérationnelle :
En direction des personnes accueillies

  • Evaluation
    La psychologue utilise des outils spécifiques et des tests adaptés pour des évaluations formelles.
    Maitrise des outils d’évaluation : PEP-III, AAPEP, EFI et échelles de WESCHLER (WPSSI-III, WISC-IV, WAIS-III) , Vineland
    L’évaluation est réalisée au cours de l’admission. Elle s’appuie également sur des temps d’observations cliniques et empiriques et des échanges avec les intervenants du terrain.
    Un travail d’orientation peut être réalisé en cours de séjour, ce travail est mené avec les établissements partenaires.
    La psychologue peut avoir recours à des évaluations extérieures pour des besoins spécifiques.
  • Projet personnalisé d’accompagnement
    Des rencontres sont organisées avec le responsable légal et la famille pour prendre en compte leurs attentes et leurs observations concernant la personne accueillie.
  • Entretiens et suivis psychologiques individuels à la demande de l’usager ou de son représentant légal
  • Séances de remédiation, cognitive et émotionnelle individuelles ou collectives

En direction des professionnels

  • Guidance et appui technique
  • Eclairages théoriques et pratiques

En direction des familles

  • Accompagnement et soutien
  • Facilitation de la communication
    Les psychologues font le lien entre les différentes équipes intervenant autour de la personne accueillie et avec elle. Ils facilitent l’expression de la communication de la personne accueillie.

Profil requis :

  • Titulaire d’un Master 2 en psychologie; spécialisation développementale, comportementale, cognitive et/ou neuropsychologique
  • Bonne connaissance des approches comportementales liées à l’autisme et de la déficience intellectuelle, connaissance de l’éducation structurée.
  • Connaissance des approches développementales, comportementales et cognitives au regard des spécificités de la déficience intellectuelle
    De bonnes connaissances et compétences sur la remédiation cognitive sont nécessaires, la formation Makaton st un atout
  • Vous êtes dynamique et volontaire, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’une qualité d’écoute auprès des publics en situation de handicap

Poste à pourvoir dès que possible

Candidature à adresser à : Unapei de l’Oise
A l’attention de la Directrice Générale
64, rue de Litz – 60600 ETOUY
Candidature@unapei60.org

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