Directeur Qualité H/F à Etouy

1 Directeur Qualité H/F

CDI- 1 ETP – Rémunération selon la CCNT 66

Pour travailler au sein de son Siège à Etouy proche de Clermont de L’Oise

Missions Principales :

La mise en œuvre de services communs (référentiel, dossier de l’usager, etc.), la compilation au niveau de l’association des besoins des usagers issus des dossiers DUU et la consolidation de tous les plans d’actions issus des projets des établissements et services, de l’évaluation et des CPOM, nous amène à créer un véritable service Qualité et gestion des risques de la prise en charge des personnes accueillies ou accompagnées.

 

En vous appuyant sur des données humaines (compétences, qualifications, expériences…) et techniques (législation, préconisations, référentiels…), vous enrichissez la performance de nos actions dans la promotion des valeurs associatives et de la préoccupation majeure de la bientraitance des usagers.

Vous avez une mission d’appui et de conseil au sein des établissements vis-à-vis des outils et des procédures.

 

Vous participez en lien avec la direction générale à la définition de la politique qualité-risques et proposer les objectifs, le programme d’actions et les indicateurs associés de la politique qualité associative ;

 

Caractéristiques de la fonction :

ü  S’assurer de l’organisation et du suivi de la démarche qualité et de gestion des risques par approche processus : suivre le management des processus, suivre l’avancement des actions, préparer et participer au COPIL qualité-risques associatif ;

ü  Piloter les démarches de certification HACCP, RABC, RSE et toute autre certification future ;

ü  S’assurer avec les directeurs de secteur de l’effectivité du dispositif de signalement, d’analyse et de traitement des évènements indésirables ;

ü  Participer à l’élaboration du système documentaire relatif au système de management de la qualité et de la gestion des risques : assurer la cohérence documentaire, évaluer le dispositif documentaire mis en œuvre et mettre en place les mesures d’ajustement nécessaires en cohérence avec la politique qualité-risques ;

ü  Impliquer le personnel dans la démarche qualité et dans la gestion des risques : communiquer, former, sensibiliser ;

ü  Accompagner les équipes dans l’évaluation de leurs pratiques et l’organisation des prises en charge : audits, enquêtes, état des lieux, analyse des risques a priori

ü  Participer au déploiement des bonnes pratiques professionnelles ou des pratiques innovantes ;

ü  Coordonner les différentes démarches de certification et contrôles et l’avancement des plans d’actions en découlant ;

ü  Coordonner l’organisation et la formalisation des plans de gestion de crise : plan blanc, canicule, enneigement, inondation, coupure électrique, informatique…

ü  Participer à la préparation des dossiers de demande ou de renouvellement d’autorisation d’activité.

ü  Participer à la préparation des dossiers de réponse aux appels à projet ;

ü  Piloter une veille scientifique, technique et réglementaire ;

ü  Piloter le déploiement et l’implémentation de l’informatisation des dossiers uniques des usagers, de Via Trajectoire, des outils d’évaluation informatisés

ü  Préparer et piloter la démarche Sérafin-PH, vous mettez en place un référentiel des prestations

ü  Participer à la coordination de l’identification et la réduction des risques professionnels

 

Aptitudes recherchées :

  •                Maîtrise permanente du contexte législatif et réglementaire du secteur Médico-Social
  •                Connaissance de la déficience intellectuelle, de l’autisme et du polyhandicap et appétence pour le secteur
  • Bonne compréhension du secteur médico-social, de ses richesses, ses ressources et ses contraintes

 

 

Profil :

  • Titulaire d’un niveau BAC+5, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative, idéalement acquise dans un environnement médico-social ou sanitaire
  • Vous avez le sens de l’autonomie, de l’organisation et des responsabilités
  • Connaissance des référentiels Qualité
  • Posséder des qualités relationnelles et avez une aptitude à vous positionner dans votre fonction
  • Connaissance de l’outil informatique indispensable
  • Permis B

 

Caractéristiques du poste :

  • Travail sur l’ensemble du département
  • Horaires variables

 

Poste à pourvoir dès que possible

Candidature à adresser à : Unapei de l’Oise  –

A l’attention de la Directrice Générale

64 rue de Litz -60600 Etouy

candidature@unapei60.org

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