Chef de service H/F à Nogent sur Oise et Compiègne

L’Unapei de l’Oise
Association gestionnaire, de 24 établissements et services regroupés en secteurs inscrits dans trois CPOM, Accueillant 1250 enfants et adultes et employant 750 salariés.
Pour ses SESSAD à Compiègne et à Nogent sur Oise, s’occupant d’enfants et des adolescents présentant des troubles envahissant du développement

1 chef de service éducatif H/F
CDI- 1 ETP – Rémunération selon la CCNT 66

Vos missions :
• Garantir l’ensemble de l’unification et la mutualisation des prestations des services en s’assurant de la cohérence de leurs objectifs avec le projet personnalisé d’accompagnement des jeunes adultes accueillis.
• Garantir la coordination de l’ensemble des professionnels autour du plan de compensation s’inscrivant dans le projet de vie de la personne handicapée.
• Optimiser les moyens et les ressources des services, tout en facilitant le sens du travail dans ses aspects qualitatifs selon les axes retenus : accompagnement à la vie sociale, à l’insertion du travail dans le milieu ordinaire, l’accompagnement à la vie professionnelle, le soutien aux soins et le soutien cognitif.
• Mettre en œuvre tous les outils d’évaluation nécessaires à la mise en place de méthodes participant à l’élaboration du projet individualisé, son suivi, son adaptation et son contrôle.
• Participer à la co-construction et à la mise en œuvre du projet de transformation de l’offre des IME et des SESSAD en dispositif
• Consolider le partenariat existant, développer les axes transversaux autour de la personne handicapée.
• Créer et gérer les conventions de coopération autour du projet de la personne accueillie.
• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets des services.
• Connaître et veiller aux normes de qualité et sécurité.
• Gérer et manager l’équipe en place en optimisant les compétences et capacités de chacun.
• Mise en place des astreintes permettant des réponses aux personnes handicapées 365 jours par an

Profil :
• Titulaire d’un diplôme en travail social, type CAFERUIS
• Expérience de 2 ans minimum dans le même type de poste
• Bonne connaissance de la déficience mentale et des pathologies associées ainsi que de l’autisme
• Bonnes connaissances du monde du travail ordinaire et adapté
• Capacités relationnelles, managériales, organisationnelles et rédactionnelles
• Bonne connaissance de l’outil informatique
• Titulaire du permis B


Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2021

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